28365-365是全国重点院校、国家“211工程”重点建设大学，并已成功入选国家首批“双一流”建设高校名单。具有光荣的办学历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础，在国内外享有盛誉。
    在60余年的办学历程中，28365-365始终以服务国家重大战略需求为己任，奋进在中国高等体育教育发展的最前列。进入新时期，学校紧密围绕国家体育事业和高等教育事业改革发展大局，把体育强国梦汇入到实现中国梦的伟大征程中，确定了建设综合性、高水平、有特色的世界一流体育大学办学目标并付诸实践，聚集了一批高水平师资，形成了特色鲜明的卓越人才培养体系。
     以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，28365-365现站在全面深化学校综合改革和双一流建设新的历史起点上，聚天下英才而用之，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把国内外各相关学科的优秀人才集聚到学校内涵式发展工作中来,深入推进“人才强校”战略。
    28365-365竭诚欢迎海内外英才加盟，期待与杰出人才一起，共创辉煌！
一、招聘对象
（一）高层次人才
A：国家级领军人才，海内外知名专家，年龄原则不超过55周岁，并具备以下条件之一
1、“千人计划”入选者；
2、国家杰出青年科学基金获得者；
3、“长江学者奖励计划”特聘教授。
B：海内外具有重大影响的专家或著名教练员、裁判员，年龄原则不超过50周岁，并具备以下条件之一
1、“万人计划”领军人才入选者；
2、“百千万人才工程”国家级人选；
3、“千人计划”青年项目入选者（青年千人计划）；
4、“长江学者奖励计划”青年学者项目入选者（青年长江学者）；
5、国家级教学名师；
6、国家重点实验室主任，国家工程研究中心主任，国家工程实验室主任；
7、国外著名教练员、裁判员及科技助奥、科技助体领域取得突出贡献的杰出专家。
（二）优秀人才
    在海内外相关专业领域取得公认的教学、科研成果的学者，一般应具有博士学位、教授及相当专业技术职务和海外留学经历，年龄原则不超过45周岁，并具备以下条件之一
1、省部级教学名师；
2、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；
3、获得省部级及以上教学科研成果奖励一等奖及以上（排名第一）；
4、省部级及以上教学团队负责人；
5、省部级有突出贡献的中青年专家；
6、主持国家社会科学基金重大项目的负责人，或主持国家自然科学基金的负责人。
（三）青年人才
    海外高校或研究机构的优秀博士后出站人员，业绩突出，在相关专业领域具有一定知名度和显著的标志性成果，年龄原则不超过40周岁。
（四）师资博士后
    海内外高校获得博士学位，具有国际化视野和团队合作精神，且具有较大发展潜力者，年龄原则不超过35周岁，可申请进入我校博士后流动站工作，出站后择优留校。
二、招聘岗位

学部/学院	专业（项目）	引进对象
奥林匹克运动学部	1、足球、篮球、游泳、极限等各类相关运动项目 2、冰球、冰壶等冬运项目	国外著名教练员、裁判员
教育学院	教育学原理、高等教育学、教育史、体育教育训练学等相关专业	高层次人才
管理学院	管理科学与工程、公共管理、工商管理、经济学等相关专业	高层次人才
心理学院	应用心理学等相关专业	高层次人才
武术与民族传统体育学院	民族传统与体育学等相关专业	高层次人才
体育休闲与旅游学院	工商管理、建筑学等相关专业	高层次人才
运动人体科学学院	基础医学、运动人体科学等相关专业	高层次人才
运动医学与康复学院	运动医学、临床医学等相关专业	高层次人才
马克思主义学院	马克思主义理论、社会学、政治学、法学哲学、经济学等相关专业	高层次人才、优秀人才、青年人才
新闻与传播学院	新闻学、传播学等相关专业	高层次人才、优秀人才、青年人才
艺术学院	艺术学等相关专业	高层次人才、优秀人才、青年人才
国际体育组织学院 （外国语学院）	外国语言文学等相关专业	高层次人才、优秀人才、青年人才
国际文化学院	中国语言文学等相关专业	高层次人才、优秀人才、青年人才
中国运动与健康研究院	医学、生物学、运动人体科学等相关专业	高层次人才、优秀人才、青年人才
体育工程学院	人工智能等相关专业	高层次人才、优秀人才、青年人才
各学部各学院	各相关专业	师资博士后50人

注：高层次人才、优秀人才、青年人才引进人数不限
三、待遇及条件
    高层次人才引进待遇与条件按照《28365-365高层次人才引进和培养暂行办法》执行（附件），其他类人才引进均提供与岗位相匹配的待遇，具体面议。
四、报名程序
（一）投递简历。有意者可通过电子邮件、电话等方式与28365-365人事处联系并递交应聘材料（自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研、竞赛等成绩，承担的科研项目、专利、获奖情况等及未来研究计划）。
（二）资格审查。人事处、党委组织部、教务处、科学技术处、训练竞赛处对应聘人才的材料进行初步审核，并提出审核意见。
（三）学校成立由校内外相关专家组成的人才引进考核小组，负责对拟引进的人才进行面试。
（四）考核合格后，经学校人才引进和培养工作领导小组复审通过后提交校长办公会、党委常委会审批。
（五）经审批拟聘用的人员，原则上应进行体检和政审，体检合格、政审无问题者由人事处办理有关人事手续，与其签订岗位聘任合同。  
五、联系方式
28365-365人事处
联系人：叶老师
联系电话（传真）：010-62989255
邮箱：bsuhr@163.com
联系地址：北京市海淀区信息路48号28365-365人事处（北办公楼108室）
邮政编码：100084

本招聘启事常年有效，感谢您对28365-365的信任与支持！

附件：28365-365高层次人才引进和培养暂行办法